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法律法规讲师授课见证
梁硕南
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》解读
法律法规
2010年10月28日，第十一届全国人大常委会审议通过了《社会保险法》，自2011年7月1日起施行。为了确保《社会保险法》的顺利实施，2011年5月12日，人力资
梁硕南
中华人民共和国劳动合同法
法律法规
目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣
梁硕南
职工带薪年休假条例及其实施办法解读
法律法规
【梁硕南解读】1995年1月1日施行的《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。但直到2007年12
梁硕南
《劳动争议调解仲裁法》的十大亮点
法律法规
梁硕南2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次会议第三次审议并通过《劳动争议调解仲裁法》，于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是我国劳动保
梁硕南
双赢与双输
法律法规
梁硕南 《劳动合同法》实施前的2007年底,笔者有幸在互联网上观看了一场关于《劳动合同法》问题的精彩辩论,辩论的主题是: 《劳动合同法》的实施,会带来劳资双方的
梁硕南
住房公积金管理条例
法律法规
现公布《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，自公布之日起施行。总理 朱镕基二○○二年三月二十四日国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定 国务院决定对《
梁硕南
退休人员只能算个“准劳动者”
法律法规
【案例】用人单位与退休人员的用工关系是雇佣关系还是劳动关系？2007年12月,深圳市南山区A公司终止了张先生的劳动合同,理由是张先生达到了法定退休年龄，并享受了基本
梁硕南
如何理解《劳动合同法》第十四条的规定？
法律法规
作者：梁硕南《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有
梁硕南
个人承包经营违法用工, 发包组织岂能免责?
法律法规
【案例】个人承包经营招用劳动者产生的用工关系是否受劳动法调整?2003年2月，深圳市某装饰工程公司与刘某签订了一份《承包施工合同》,将其承包的某装饰工程转给刘某承包
梁硕南
梁硕南老师参加如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退讲座并主讲
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 珠海 时间：2009/12/11 0:00:00 2009年12月11日，应珠海市人力资源开发管理服务中心的盛情邀请，知名劳
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